Efektivně řízená firma: Kooperace, spolupráce
K úspěšné firmě ale nestačí jen dobře fungující oddělení. Tou nejdůležitější věcí je vzájemná spolupráce mezi odděleními, aby se znali.…
Jak úspěšně vést a směřovat úsilí o změnu
Abychom mohli vést a směřovat úsilí o zlepšení řízení v organizaci, je zásadní pochopit, jak budou lidé na změnu reagovat.…
Systém hodnocení zaměstnanců společnosti Toyota
Tak jako řada společností, i Toyota provádí pravidelná roční hodnocení výkonnosti svých zaměstnanců. Nedávno jsem měl příležitost se podívat do…
Čas pro nový způsob vedení lidí, čas pro Leadership 4.0
Leadership 4.0 (Vedení lidí 4.0) je rychle rostoucím konceptem, o kterém se mluví primárně v akademické oblasti a konzultantských společnostech.…